仕事柄でしょうか、
意味のないこと（意味を持たないこと）は
この世には存在しないと思っています。


物事には必ずと言っていいほど、意味が存在します。


通常では見えない、
これらの意味を明らかにすることが
私たちの仕事の本質だとも感じています。


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物事の意味が明らかになると、
もう一度同じ状態を作ることもでき、
また再発を防止することもできる。
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だからこそ、
それらの意味を明らかにする価値がある。


そんな意味を明らかにするために、


『目的は？』
『手段は？』
『問題は？』
『課題は？』
『原因は？』
『結果は？』


こんなことを、重箱の隅を突くように、
話を聞き、質問をしてしまう。。。


もちろんクライアントに対しては、
ソフトにヒアリングして、徐々に明らかにしていくんですけど、
プライベートや気心知れた人とはそうは行かない。


矢継ぎ早に聞いてしまうこともある・・・。
結構、嫌なヤツですよね・・・。


しかも、止めに、

『で、どうしたいの？』


・・・。


そら、聞かれている方はげんなりします・・・。


仕事上、これらの本質を見極めることは重要ですし、
私たちの仕事そのものであると感じています。


けど、


特に、プライベートではほどほどにと思いました。


ロジカルさもほどほどに。


反省・・・。


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・なぜ会社を立ち上げたのか。
・自分自身が実現したいことは何か。
・実現した先には何があるのか。


先日ふとしたことをきっかけに、
自分自身が忘れていたものを思い出しました。


最近、自分自身が気に掛けていることの小ささにも気付きました。


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周りがどう思うとかではなく、
自分自身がどうしたいのか。
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今まで、
自分自身が貫き通してきたこと、
貫き通すことそのものの大切さ、
貫くためにしなければいけないこと。



今年に入って、
色々と考えさせられるような事柄が、
身の回りに発生して、自分自身を見失っていた気がします。


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何かにすがるのではなく、
現状に拘るのではなく、
前に進むこと自体に拘る。
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前へ。



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この度、弊社では、『組織活性化戦略』と題しまして、業績に寄与する戦略と組織構築に関するセミナーを開催する運びとなりました。

当セミナーでは、毎回ゲストスピーカーをお招きし、『組織活性化戦略』をメインテーマに、様々な観点から組織活性化を実現するためのノウハウを公開致します。


●セミナーお申込用紙はこちらから●


＜第一回＞　2009年7月14日（火）================

【ゲストスピーカー】

　サインポスト株式会社　代表取締役　蒲原寧氏

【テーマ】

　組織活性化を実現するチーム運営
　〜『人』を中心にした実践的マネジメント〜

・プロジェクト規模を問わないチームビルディングのポイント
・人にフォーカスしたプロジェクトマネジメントとは


●セミナーお申込用紙はこちらから●


＜第二回＞　2009年7月23日（木）================

【ゲストスピーカー】

　株式会社リーガル・リテラシー　代表取締役　黒田得善氏

【テーマ】

　今、企業に求められる人事労務管理
　〜労務に関するトラブルとリスク回避に向けた予防と対策〜

・今、企業人事に求められる労務コンプライアンスとは
・労務におけるトラブルとリスク回避の予防と対策


●セミナーお申込用紙はこちらから●


＜第三回＞　2009年7月31日（金）================

【ゲストスピーカー】

　クレスコ株式会社　代表取締役　中尾英明氏

【テーマ】

　『売れる人』と『売れない人』その差は何？
　〜強い営業パーソンと活性化した営業組織の作り方〜

・リクルート式！強い営業パーソンの作り方
・営業パーソンが売れない原因とその見つけ方


●セミナーお申込用紙はこちらから●


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ご不明な点がございましたら、セミナー事務局までお知らせ下さい。
皆様のご参加を心よりお待ちいたしております。


【本件に関するお問合せ先】

株式会社アクティブアンドカンパニー　セミナー事務局
電話番号：03-6231-9505 　FAX：03-6231-9506
e-mail ：info@aand.co.jp

あれから２年の月日が流れようとしています。。。


ようやくできました！！





⇒買った頃


あーながかった。


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先日、弊社の新入社員が、


初受注しました！


新入社員だけでなく、
新しいメンバーが初めて受注する度に、
自分自身が始めて、受注した時のことを思い出します。


ビジネスパーソンとして12年になりますが、
自分自身の始めての受注はいつまでも覚えている大きなイベント。


彼にとっても、
ずっと記憶の中に残る受注なんだろうと思います。


そんな彼が初受注に際して、言った一言。



『受注は今までの先輩の活動の上に成り立っている』



今までがんばってきたメンバーに対しても、嬉しい一言でした。



また彼は、この厳しい景況下の中でも、
自身として成果を上げていきたいとも言ってくれました。


決して、奢らず、高ぶらず、
今の気持ちを大切に、ひたむきに努力していって下さい。


徐々に景気も上向き！


一歩ずつ前へ！
さあ、がんばって行こう！！


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